獎勵小孩的禮物 引誘科學：在分心時代 如何抓住眾人注意力 讓世界聽你的、看你的 甚至願意掏錢買單？
引誘科學：在分心時代 如何抓住眾人注意力 讓世界聽你的、看你的 甚至願意掏錢買單？
引誘科學：在分心時代 如何抓住眾人注意力 讓世界聽你的、看你的 甚至願意掏錢買單？ 評價
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常常會看到父母在討論究竟該不該獎勵?
我自己覺得獎勵是對孩子的一種鼓勵驅使他們前進甚至超越自己
但我覺得父母一定不能忽略鼓勵，沒有鼓勵只有獎勵會讓孩子只朝著物慾邁進
而忘了真正的努力的目的!
我是這麼想的但也不一定是對的!
我還是會常常爬文看看別人的看法，父母有一輩子做不完的功課
分享一篇我覺得分析不錯的觀點
以下文章擷取自媽媽育兒百科
1.獎勵的目的要明確
事先對孩子講明應該做到哪些條件才可以得到獎勵，使孩子有一個明確的目標。
當然，目標不能定得太高，否則孩子會因難以實現而放棄爭取。
2.不用金錢獎勵孩子父母不要用金錢來獎勵孩子。因為父母用錢來獎勵孩子，可能會使孩子產生金錢萬能的思想，
而且會產生對金錢的盲目崇拜，是弊大於利的。在孩子成長的過程中，父母的鼓勵和認同是不可或缺的。
但要注意的是，這種獎勵必須是純潔的，著力於精神的，有益於心靈的，而不是沾滿銅臭味的。
3.犯錯就要處罰如果孩子生氣時把一片玻璃打碎，雖然他可能不是故意的，但是父母也要教育他這是他的過錯。
他雖然沒有料想到自己行為的後果，但他仍要負賠償之責。父母對孩子懲罰時要實事求是，偏離事實的指責，孩子是不會服氣的，也達不到懲罰的效果。
同時，懲罰要注意場合，當眾指責孩子，會極大損害孩子的自尊心。
4.懲罰要及時當孩子出現了不良行為時，父母應立即進行懲罰，
使孩子建立不良行為與懲罰之間的條件聯繫，否則懲罰的作用會減弱，而失去了效果。懲罰前，一定要向孩子解釋一遍懲罰的原因，否則孩子不懂他們為什麼受罰。
5.要教而罰父母要把要求對孩子講清楚。假如你要求孩子做完家庭作業才准看電視
你就要對他講得清清楚楚，讓他記在心上。
如果你發現孩子不做功課而先看電視，你就罰他幾天之內不准看電視。
你先要定下你的要求，他犯了再懲罰，不可不教而罰。
6.懲罰要言出必行當孩子犯某一種過錯時要懲罰他，如果父母警告過他，那麼在他犯錯後，就一定要實行懲罰的諾言。
假如不處罰，你以後便難以下達命令，你的懲罰也就失去了作用。
獎勵的策略和原則：
7.少獎為佳適當時候、適當次數的獎勵，就相當於給發動機加油，可以起到很好的作用，但切不可太濫。
8.獎態度不獎分數大多數家長是以分數或者名次來設定獎項和決定是否獎勵，其實最好的方法是根據孩子的學習態度進行獎勵。
因為從長遠看，態度和努力的程度比一兩次的分數更重要。
9.一諾千金如果和孩子有了約定，比如有的家長是定考多少分，有的家長是定考到第幾名，就一定要兌現。
如果孩子達到了約定的要求，就要堅決獎勵，做父母的不兌現自己的承諾，就會嚴重挫傷孩子的學習熱情。
10.獎品適當，價值適中10.獎品適當，價值適中獎勵的價值不要太高，其價值和獎品要與孩子的年齡、取得的成績等等相適應。
有些家庭由於形成了獎勵並不斷加碼的習慣，常常給孩子價值過高和不適當的獎勵，那樣反而會害了孩子。
比如有的家長因為孩子某次考試滿分，就給孩子買電腦買遊戲機，結果孩子玩物喪志。
看完真的又學了一課了!
因為最近暑假快結束了!孩子們都有順利完成功課，在阿公阿榪家也有乖乖聽話
所以我決定要買小禮物送給我家兩個寶貝
我們家兩個差蠻多的一個孩明年要讀幼稚園
另一個上了國小
每次要買雙眼皮台南玩具用品就要跑很多地方!
這次我決定在Yahoo購物中心買
其實是因為看到滿額折抵金送的蠻多的，所以很心動
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送給孩子一個開學禮物讓他們更有動力完成學業~
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廣告導演 Kurt盧建彰：「如果可以，我想阻止這本書出版！」
從科學的角度，分析人們注意力轉移的心態和軌跡。
3步驟 x 7大法則，教你如何不必大聲，也能引人注意！
無論你是上班族、主管、企業家、行銷人員、廣告人員、老師、音樂家、藝術家還是一般網民，都該懂得這門科學！
現在處於資訊爆炸的分心時代，
無時無刻都要划手機，電腦同時開好幾個視窗，
一心多用成為普遍現象，也導致人人都有注意力不足的狀況。
但是--
．為什麼我們總是比較容易受某些人吸引，而有些人總是會被視為空氣？
．為什麼有些產品可以持續吸引顧客，有些卻立刻被擺放在一邊？
．吸引注意力的高手們，默默做了什麼我們一般人沒做的事？
獲《富比士》評選為「30位30歲以下創業家」班．帕爾（Ben Parr）認為，能不能抓住群眾的注意力，才是這時代成功與失敗的重要關鍵。
他指出，吸引眾人的注意力，就像生火一樣有訣竅，有分三步驟：1. 點火 2. 添柴 3. 燒旺
帕爾還透過心理學和科學的研究，並親身採訪超過50位知名人士，歸納出七大「吸睛法則」，這是捕獲注意力的必備工具，也是「引誘科學」的心臟與靈魂--
◎自動誘因：顏色、聲音、氣味......利用感官線索，使人們產生自動反應。
◎框架誘因：改變人們想法慣性，跳脫原有的架構，他們就會更重視你。
◎顛覆誘因：打破常規，違反人們的期待，出奇不意會更惹人注意。
◎獎勵誘因：不只給錢、祭優惠、送獎品，怎樣獎勵最有效？
◎信譽誘因：靠專家、意見領袖、群眾的名氣，影響力更勝品質。
◎懸念誘因：製造神祕、吊胃口、待解之謎......，讓人的完成強迫症發作。
◎肯定誘因：想被認得、想被賞識、想被同理心對待，肯定別人你就值得受注意。
原來，吸睛大師都在用這些方法--
．臉書營運長、《挺身而進》作者 雪柔．桑德伯格
．《安靜，就是力量》作者 蘇珊．坎恩
．奧斯卡最佳導演獎 史蒂芬．索德柏
．LinkedIn執行長 傑夫．韋納
．任天堂總經理 宮本茂
．熱門社群網站Reddit創辦人 亞歷克西斯．歐漢尼安
．美國魔術大師 喬恩．阿姆斯特朗
當你想分享一個想法和故事或想賣出產品時，可以利用燒旺群眾注意力的三步驟與七大「吸睛法則」，幫你提高你個人或產品的價值。
無法獲得關注，你付出再多心血都是做白工！
【名人推薦】
Miula（賽博社群數位科技創辦人）
丁菱娟（世紀奧美公關創辦人）
何清輝（臺藝大視傳系專任客座教授）
許景泰（SmartM世紀智庫管理顧問股份有限公司 創辦人）
劉 軒（暢銷作家、講師）
鄭緯荃（臺灣電子商務創業聯誼會（TeSA） 理事長）
盧建彰（廣告導演）
謝伯讓（腦科學家、暢銷書《都是大腦搞的鬼》作者）
「本書教我們如何在一個注意力稀少的世界裡，成功抓住聽眾的注意力，這是每個人都需要具備的重要技巧。不論你是教育家、音樂家、創業家，或是胸懷大志的夢想家，都能透過本書學會如何牢牢抓住他人的注意力。」
--亞當．博朗（暢銷書《一枝鉛筆的承諾》作者）
「網路讓溝通變得方便，卻令『聽見』變得困難。本書旁徵博引與注意力經濟有關的心理學及神經科學之最新發現，讀了本書人人都能學會如何在眾聲喧嘩中輕輕鬆鬆被聽見。」
--克雷格．紐馬克（全球最大分類廣告網站Craigslist創辦人）
「本書對於如何吸引人們的注意力，提供了大量且實用的?訣、建議與個案研究，從事相關行業者應人手一書。（別再猶豫了，馬上就去買一本！）」
--斯里．斯里尼瓦森（大都會博物館數位長暨哥倫比亞大學新聞學院數位媒體學教授）
「本書作者對於注意力科學做了令人佩服的深入研究，看完本書大家將可學會如何掌控人們的注意力（在現今注意力如流水般的世界裡，這可不是件簡單的事），且能夠將人們對你的初步印象，打造成能夠永遠留存的具體事物。」
--唐納．羅格（電影暨電視演員、製片人、導演）
目錄
【好評推薦】
【推薦序】如果可以，我想阻止這本書出版！∕Kurt 盧建彰
【推薦序】引誘科學，是行銷人必備的關鍵指南∕Miula
【推薦序】想贏得先機，「注意力經濟」你非懂不可！∕許景泰
【推薦序】把「注意力科學」放進你的背包，隨時輕鬆讀 ∕鄭緯筌
【前言】在多工分心時代，如何不必大聲，也能引人注意？
第1章注意力有三種──即時、短期、長期，怎樣抓住？
第2章自動誘因--顏色、聲音、氣味......利用感官線索
第3章框架誘因--改變想法慣性，迫使人們跳脫原有架構
第4章顛覆誘因--打破常規，違反期待、出奇不意
第5章獎勵誘因--不只給錢、祭優惠、送獎品，怎樣獎勵最有效？
第6章信譽誘因--靠專家、意見領袖、群眾，影響力更勝品質
第7章懸念誘因--吊胃口、待解之謎......，讓人的完成強迫症發作
第8章肯定誘因--想被認得、想被賞識、想被同理心對待
【結語】無法獲得關注，你付出再多心血都是做白工
參考文獻
作者資料
班．帕爾(Ben Parr)
策略創投公司DominateFund的經營合夥人與共同創辦人。該公司專門投資有潛力的新創事業，並提供如何吸引注意、品牌建立、媒體公關、行銷宣傳、募集顧客與使用者、打造爆紅話題，以及與名人合作的專業協助，使新創企業得以快速成長。
班．帕爾現為《Inc.》雜誌的專欄作家與CNBC的投稿人；之前曾擔任CNET的專欄作家與評論員，更早時則曾擔任Mashable網站的資深編輯，並撰寫兩千多篇科技與社群網站相關文章，幫忙管理人數日增的編輯團隊。
班．帕爾曾獲《富比士》雜誌評選為「30位30歲以下創業家」（30 Under 30）之一，他的作品散見於各大媒體，包括CNN、福斯新聞台、公共電視台、《華爾街日報》以及《紐約時報》。
班．帕爾現居舊金山，但仍是老家芝加哥熊隊的死忠粉絲。
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